到医院的话建议到正规的医院看，大医院比如说一附二附都有。
心理问题可以去南昌圣安米悦，全国连锁心理咨询。
看心理疾病一般先去医院做诊断，诊断之后看是哪些问题。
整个logo由红蓝心形主体、花、梯子和字体组成。红色蓝色的心形主体，可以表现出一个太阳从海平面升起来的景象。心上一朵花，表征绽放的生命。梯子，可以上上下下，这里用来表示一种向上的精神。字“25心理健康日”就表示这是心理健康日的logo。从整体看，面朝大海，春暖花开。
主体图案：手掌 大树 树叶 新月。 手掌代表学校的心理辅导中心，变形为人体的大叔象征着孩子们的心理，树叶象征健康积极的思想，新月代表开始。
加强心理教育：这是提高学生心理素质的基本形式，其最终目的是保护和促进人的身心健康。因此，讲课内容不仅是普及心理卫生知识，还要矫正学生心理困惑的认识结构。
红色：健康 蓝色：自信 紫色：信仰 五条丝带在凹凸处形成一个心的形状。
平凡和温和。红色则关联着太阳、爱情和活力，橙色传递积极和乐观，黄色象征权威和智慧，绿色代表着和平与健康，青色象征诚实和沉着，紫色彰显优雅和高贵，金色和银色则象征名誉和信仰。理解并掌握这些色彩的心理效应，对于Logo设计而言具有实用价值，能够帮助设计师更好地传达品牌理念和情感。
1、朱智贤1962年出版的《儿童心理学》标志着中国儿童心理学科学体系的确立。
2、马斯洛，美国心理学家，第三代心理学的开创者，犹太人。他提出了融合精神分析心理学和行为主义心理学的人本主义心理学美学，主要著作是《动机与人格》、《存在心理学探索》、《人性能达的境界》等。他没有美学专著，其美学思想是融合在其心理学理论中的。
3、从这方面来说，小编想首先推荐企业的领导者及从事企业文化相关工作的经理人看一本书叫《企业文化必读12篇》（这本书只能从其官网获得，请自行百度书名）。这本经典教材可以快速帮助管理建立对企业文化的认知及掌握企业文化建设的相关方法，总之就是提升企业文化管理方面的综合素质。正所谓磨刀不误砍柴工。
4、建筑物、办公室、店面、标志和宣传标语等）；②员工的仪容仪表、精神风貌、工作状态、工作氛围；③产品与设备；④技术水平；⑤人力资源；⑥市场及销售；⑦战略、组织及规章制度；⑧企业文化的口头描述及书面素材；⑨优良传统、榜样人物、模范事迹、成功经验；⑩习俗、仪式、内刊、网站、文体活动等。
