待遇一般。根据该企业相关查询，每月工资只有2k，而且经常加班，有年终奖，所以待遇一般。杭州市城乡建设设计院股份有限公司成立于1999年12月28日，注册地位于浙江省杭州市江干区顾家畈路22号，法定代表人为高重建。
元一个月。杭州城乡设计院成立于1998年，其中的设计工资则是8000元一个月，工作待遇较好，有五险包吃包住，可以前往咨询。
市院项目不错，待遇在杭州算中等，目前大多数设计院的福利可以忽略不计（公积金200左右）。大院是学习的好地方，在那里苦干苦学几年，以后就吃香了。
杭州市规划设计院应届生待遇区间在20000到30000元，工资高，与同地区相比待遇较好；同时，用人单位有缴纳社保的义务，该设计院作为事业单位，有完善的社保体系。杭州市规划设计院创建于1985年，为杭州市规划和自然资源局所属公益二类事业单位，是国家第一批甲级规划设计单位。
老牌设计院了。在杭州也是数得着的。项目很多。待遇嘛，看你的期望值了。个人感觉喜欢设计这一行的话可以考虑。
好。公司工作环境好。城乡建设管理服务中心有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此城乡建设管理服务中心好。
浙大设计院包住宿。根据查询相关资料信息显示浙江大学建筑设计研究院福利待遇包括住房保障：户口落实、每月住房补贴、员工宿舍申请、公租房申请。
有宿舍。根据查询相关信息得知，该公司给新进员工提供单身宿舍，统一安排住宿，宿舍是六人间，配备你需要的很多东西，住宿环境不错。
学生的学费、住宿费等收费项目和标准严格执行浙江省教育厅、财政厅、物价局的规定。
福利也没啥，该有的都有，不可能有的，比如分房，肯定是没有的，前景肯定很好，前几年积累基础，考证，后面的话就看个人的努力了，工作个四五年后，一年十几万到二三十万都是可能的。一句话，看个人努力程度了，希望能回答你的问题。
发现有困难，因为各专业均有很多初学者，其对自己本专业的知识尚不清楚，对设计的基本步骤、程序等也不清楚，一室不扫，何以扫天下，所以就想先给大家讲讲设计院的常识……在此前两个单位有过资质申报和人员招聘等行政方面工作的经历，相对更了解整个设计行业的情况。
好进。浙江省电力设计院电网工程公司缴纳五险一金，食宿免费，每月四天公休，待遇较好。浙江省电力设计院电网工程公司的上班员工每月薪资在8500元，薪资也非常高。
1、福利待遇好，工资高。天津大学建筑设计院全称天津大学建筑设计规划研究总院，福利待遇好，有五险一金、全勤奖、员工旅游、交通补助、节日福利等；月工资10000-20000元，工资高。
2、好。四川省建筑设计研究院，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。四川省建筑设计研究院，每月平均工资为7000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。
3、该企业待遇不错。薪酬待遇：北京建筑设计院在行业内具有较高的薪酬水平，根据员工能力和经验提供有竞争力的薪资待遇。此外，公司还根据员工年度工作表现和公司业绩，给予员工年度奖金和项目奖金等激励措施。
4、可以。广东省建筑设计研究院有限公司综合薪资在5000元以上，福利待遇包括五险、带薪节假日、节假日福利等，工作是比较稳定的，也足够生活开支，所以在这个单位长久工作是可以的。
5、好。薪资待遇方面，中南建筑设计院平均工资为6185元一个月，有津贴补助，绩效奖提成等待遇，工资高待遇好。工作范围方面，中南建筑设计院专业范围涵盖建筑，规划，结构，给排水，项目管理，电子计算等，经营范围广，工作轻松方便。
浙江省建筑设计研究院是浙江省建筑设计行业的龙头企业，综合实力较强。以下是一些关于浙江省建筑设计研究院的评价：工作环境：该研究院的办公环境良好，有一个很棒的茶歇区，周边道路环境也很好。管理制度：该研究院的门禁管理比较严格，但公司管理比较人性化，有较多的晋升机会和补贴福利。
建筑设计院七八年前非常挣钱，一年最少也能拿三四十万。现在行情呵呵了，各设计院活都不多。尤其是小一些的民营企业。就大行情来说，现在去省院这种大国企还是有一定保障，毕竟有政府的资源和项目撑着。虽然收入不及以往，但好在大院活源稳定。如果还有选择专业的可能性，建议转互联网这类高成长性行业。
综述：待遇不错。若要从事建筑设计院的工作，在进行专业学习时，其学科内容大致可分为两类。一类建筑设计院是总结各种建筑的设计经验，按照各种建筑的内容、特性、使用功能等，通过范例，阐述设计时应注意的问题以及解决这些问题的方式方法。
浙江省工业设计院薪资待遇 1．研究生试用期三个月（有工作经验者可免除试用期）；本科生试用期六个月；2．转正后与同岗同类人员同等待遇，我院现研究生年收入为8万元人民币；本科生年薪不低于6万元人民币；3．与现在职员工享受同等的福利待遇，缴纳五险一金。
